我和单位签了三年的合同,如果我在合同没有到期之前就离开公司的话,我应该交违约金吗?

更新时间:2010-11-23 21:17:52
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2位律师解答
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  • 蒋春雷律师
    服务地区:浙江-杭州
    提交一个月辞职即可。当然也要看你们合同之间的约定
    2010.11.22 22:12:31
    点赞
  • 孙旭权律师
    服务地区:浙江-杭州
    除了竞业限制与培训费,其他不需要
    2010.11.23 21:17:52
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我与公司签订的合同还没有到期,但公司提出要违约金,这合不合法?我就没法离职吗?
劳动者承担违约金只有两种情形: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务
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我签了三年的合同,合同没到期,我不想干了辞职要付违约金吗?
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用
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