临时工的工伤赔偿

更新时间:2010-10-30 22:51:38
问题描述:
您好!我是一家私人塑料厂的临时工。上班时被机器伤到中指。休养一个月后能正常活动。但老板只同样支付15天工资,这样合理吗。
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  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆 132-0607-8670
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    可要求按照工伤赔偿,如果10级伤残,3万左右赔偿金额
    2010.10.30 18:53:25
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  • 李小鲁律师
    服务地区:重庆-重庆
    不合理。
    2010.10.30 22:51:38
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您好!我在一个衬衫厂上班,是按天计算工资的,现在老板中途延长上班时间,他这么做,劳动法允许吗?
加班工资计算的规定根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
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律师先生,你好和你商量一下。我在酒店工作,工作时烫伤了手。请了12天假,老板报了6天工资。这合理吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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关天临时工工伤赔偿
1. 看能否按工伤申报。 2. 不能报工伤的话,按人身损害赔偿的话,护理费、伙食补助、误工费、伤残补助....... 3. 请律师介入处理吧。
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临时工工伤赔偿
先申请 工伤认定,才能计算金额。
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临时工的工伤赔付
请详述你的具体问题
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临时工工伤赔偿
你先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照
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2021年3月份入职,总公司在重庆,办事处在昆明,入职一直在昆明上班做办公室内勤这条合法么?
你好,如合同有特别约定的,按合同约定办理。如合同无约定的,可以依照法律规定主张经济补偿,按工作满一年支付一个月经济补偿的标准支付。详情面谈
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