关于补交社保的问题

更新时间:2010-09-08 12:27:54
问题描述:
我于去年6月份进入一家公司,试用期三个月,也就是说9月份开始就是正式职工,签订了劳动合同。但是直到12月公司才通知我交暂住证,户籍资料,生育证这些去办社保。我于是1月初去办理暂住证,但是因为广州这边开始不办暂住证,改办居住证,又由于刚刚开始办居住证,流程很乱,我等到3月也没有拿到居住证,后来又收到通知,说要重新拍照交回执,我又重新拍照交了回执,然后又是等待,直到7月才拿到居住证。6月份的时候公司又叫了一次说教居住证,我说还没拿到,公司这时候才说拿回执也可以,我于是交了回执。于是公司于8月份开始帮我叫社保,7月份开始帮我交交房公积金,当我问到之前去年9月到今年7月的社保和公积金的时候,公司说不补,我问为什么,公司才说因为我资料不齐才没交,是我的责任。我想这个理由是完全不成立的吧?所以现在请律师朋友帮下忙,指下路。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王哲律师
    服务地区:广东-广州
    这个理由确实不成立。公司应该帮员工缴纳社保。如果不补缴的话,那把原先应该扣除的部分发还给员工。
    单位不退的话,你可以去当地劳动行政部门举报。
    2010.09.08 12:27:54
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