请问我可以告他诽谤吗?

更新时间:2010-09-02 21:26:33
问题描述:
我之前供职于一家位于浦东新区的外企500强公司,在合同期内,经理经常有意刁难,排挤我,还总是用不尊重人的口气来责骂我,矛盾的起因就是,有一天,已经是下班时间了,他很凶地把我喊进会议室,来数落我,由于我家中有事,因此好言对他说请他让我回去,有什么事第二天再说,他还是很凶地不肯,那个时候已经下班了,公司里空无一人,我是女生处于弱势地位,无奈,我只得打电话回去求助我的家人, 没想到,竟然被他说我拿家里人来威胁恐吓他,并且在毫无证据的情况下去告诉他的老板,于是,就这个理由,我被公司辞退了,请问我可以告他诽谤吗?? 谢谢!!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钱卿君律师
    服务地区:上海-上海
    您好,这个属于非法辞退,可以提起劳动仲裁维护自身的权益。如果经理只是向老板提起了这件事,而没有在单位里大肆传播不实信息,尚不构成诽谤。
    2010.09.02 10:45:08
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  • 钟高德律师
    服务地区:上海-上海
    从表述情况来看,属于非法辞退。建议仲裁维权。
    2010.09.02 10:34:34
    点赞
  • 杨状律师
    服务地区:上海-上海
    1、你可以告公司
    2、你可以起诉经理,但是我估计你证据方面不够
    2010.09.02 21:26:33
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可不可以告他诽谤。
可以到法院以名誉侵权起诉.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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请问我可以告她诽谤吗?她可以告我吗?
一、如果她的行为造成严重影响,你有证据证明,可以起诉。 二、她告你是没有法律依据的
全部1个答案 >
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我们该告她诽谤吗?
还是提起民事诉讼为好
全部3个答案 >
888 人咨询过
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抖音作品中的其他人捏造了事实
您好,建议向抖音平台投诉
全部3个答案 >
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