请问我没有签合同受劳动法保护吗?

更新时间:2010-07-11 10:23:00
问题描述:
您好 我是通州人 我是农民户口 法律方面的知识很淡薄 在家附近找了一个工作 他是个人的小老板在商场租的柜台做黄金玉器导购 我们没有签订劳动合同 我在他这里工作快到一年 我现在不想干了 而且他这里什么保险都没有 每天都上14个小时 是倒班休息 大约每个月能休息8天左右 一个月的工时算下来要308个小时呢 请问像我这样没有签订合同的受劳动法保护吗?我可以追要我的加班费吗?还有北京市规定用人单位必须给员工上的五险保险能追要吗? 如果可以追要 我走什么途径呢?是去通州劳动局直接找仲裁吗?他是个私人的 所以没有工资卡 每个月的工资都是给现金的 我需要搜集什么证据吗?而且我们也没有考勤表 而且我们平时要是请一天事假或者病假他都要扣我们双倍工资的
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    要有存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁
    2010.07.05 10:22:55
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    关键要看对方是否有用工主体资格,建议您委托律师协助维权。
    2010.07.05 09:04:52
    点赞
  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    先收集存在事实劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁。
    2010.07.05 12:06:11
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    受保护。
    2010.07.05 17:13:23
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    不一定受劳动法保护
    2010.07.05 22:11:45
    点赞
  • 袁波律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁,注意收集存在事实劳动关系的证据
    2010.07.11 10:23:00
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