劳动合同订立的条件是怎样的?

更新时间:2010-06-21 17:03:17
问题描述:
我想请教一下各位律师,劳动合同订立的条件是怎样的?有哪些要注意的事项呢?谢谢
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3位律师解答
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  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
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    [编辑本段]劳动合同范本
      编号:   [1]   (固定期限)   劳动合同双方当事人基本情况   甲方   法定代表人(主要负责人)或委托代理人   注册地址   经营地址   乙方 性别   居民身份证号码   或者其他有效证件名称 证件号码   在甲方工作起始时间 年 月 日   家庭住址 邮政编码   在临居住地址 邮政编码   户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)   签订日期: 年 月 日
    2010.06.21 17:03:17
    点赞
  • 兰军伟律师
    服务地区:陕西-西安
    没条件,是劳动关系就要签合同。
    2010.06.21 16:20:52
    点赞
  • 李高奎律师
    服务地区:陕西-西安
    建立议劳动关系就要签订劳动合同。
    2010.06.21 16:51:07
    点赞
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我想问问律师,劳动合同的条件是什么?需要注意什么?谢谢你
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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如何订立劳动合同?
注意工资和福利待遇(社保),以及违约事项。
全部3个答案 >
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我们该怎么办?签订劳动合同的条件是什么?我们达到条件了吗
你与单位形成了事实劳动关系。你可以通过劳动仲裁的方式解决你的问题。
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