按照劳动法工资怎么算

更新时间:2010-05-11 09:25:06
问题描述:
我应聘时人事没说正常上班时间为23个工作日,辞职时也没打出公告说,现在结工资他把我的两个假日加班按正常上班计算,说是正常工作时间是23个工作日,这样合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王振律师
    服务地区:广东-中山
    不合法,你可以申请劳动仲裁。
    2010.05.11 09:25:06
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