公司强行安排加班,当月又不能安排休假,又不给加班费,在安排在下月休假合法吗?

更新时间:2010-05-09 12:42:19
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公司强行安排加班,当月又不能安排休假,又不给加班费,在安排在下月休假合法吗?
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1位律师解答
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  • 刘天军律师
    服务地区:广东-深圳
    可主张加班费
    2010.05.09 12:42:19
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