进厂8天,未签合同,未有工伤保险的员工受伤后,怎么处理,如何伤残鉴定

更新时间:2010-05-04 19:42:15
问题描述:
事情是这样:2010-3-18,我单位一新职工右手被刨床割伤右手,导致右手中指指尖略微缺省,无名指和小指末节指骨骨折,末端缺失。 经住院治疗后,4/1出院在家休养。 现在来和老板谈赔偿的问题,他是3-10新来职工,没有及时买工伤保险。如果他想私了的话,可以吗?请回复我,谢谢
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  • 盖仁花律师
    服务地区:江苏-徐州 137-7658-0026
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    在没有工伤保险的情况下,发生了工伤事故由单位承担,双方可协商赔偿事宜。
    2010.05.03 16:39:08
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    可按十级工伤待遇作为基础来进行协商,具体数额可委托律师计算。
    2010.05.03 13:50:14
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  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
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    应构成十级伤残,双方协商一致的情况下,可以私了。
    2010.05.03 20:39:15
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  • 平台特邀律师推荐
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    咨询我
    可以私了,建议及时申报工伤
    2010.05.04 19:42:15
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  • 赵丽律师
    服务地区:山东-潍坊
    可以私了。
    2010.05.03 14:01:06
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