无固定期限合同及赔偿金问题
更新时间：2010-03-12 20:53:21
问题描述：
您好：
我是08年2月18日到现在的公司工作的，当时签了一年的合同，09年2月续约一年。
现在10年是第三次续约，按照新劳动法，在合同到期前我向公司提出签订无固定期限合同。
但当时，公司向我出示了一份集团公司下属的另一家公司的合同，且属于派遣合同。
我当即表示拒签，之后公司一直没有再提过续约的事情。
目前，我仍然在正常工作状态，到10年3月17日，我在未签合同的情况下就要正常工作满一个月了。
想请问公司这样做是否已属违规？
在这种情况下，如果公司还是不肯签订无固定期限合同的话，我可以要求怎样的赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
