企业这样做合法吗？
更新时间：2009-01-21 16:15:32
问题描述：
你好，我想咨询一下关于企业劳动合同中的问题
我女朋友在无锡市一家外资企业工作，去年9月她和公司签订合同的时候
合同上写着基本工资850元，可是刚过了元旦，公司告示贴出基本工资降低至650元，可是我在网上查了一下，无锡根本没有这样的政策阿，我想请问一下，企业这样做属于违反劳动法吗？？还有她的工作时制是上四天（两早班两夜班）放两天，工作都是12小时制的，原来的规定是8小时正常上班，其余4小时按加班计算，现在突然又改成3小时加班费，公司说另外一个小时是属于吃饭和休息时间，请问公司这样做合理吗？
请尽快回答好吗，谢谢了
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