现在该厂已拆迁,厂里决定解散全体员工,请问该厂对我们员工的赔偿应执行什么标准?

更新时间:2009-01-09 15:56:51
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我在重庆麻纺厂工作10年,现在该厂已拆迁,厂里决定解散全体员工,请问该厂对我们员工的赔偿应执行什么标准?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    你所说的这种情况,因涉及面广泛,也十分复杂,并非仅仅是哪一个人的问题,一般均是由当地政府出面协调解决。故建议密切关注有关主管部门及当地政府的有关文件。
    2009.01.09 15:56:51
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精神损失费赔偿标准
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精神损害赔偿标准 31860
后来啤酒厂因锅炉不合格和郑州工厂的原因,将现工厂140余人分批次的全部解除劳动合同,请问工厂该给员工
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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由于隔壁工厂的火灾,我们工业区的工作人员无法进入工厂工作。员工的工资应该怎么计算?你能要求赔偿吗?
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我在一家服装厂工作了18年,现在工厂效益不好,想关闭工厂。我该怎么办,能赔多少钱?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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腰椎骨折,我能得到对方哪些赔偿?标准是什么?
可以要求医疗费、误工费、交通费、护理费、必要的营养费等,造成伤残还可以要求残疾补偿金等,具体标准根据实际情况确定,可以与律师面谈或电话联系。
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可我没有支付能力公司就帮我代付了全部费用现在我顶岗了公司每月从我的工资中扣500元,请问律师想我这种
你好,法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。《安徽省工资
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劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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申请劳动仲裁的条件 17104
15岁能打寒假工吗?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童工,不受法律保护,单位也存在被处罚风险。需要谨慎,以免造成不
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原单位不开工作鉴定,影响入职,怎么办
您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
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