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我所在公司是一家外商独资公司,08年6月8日我签订了一份与控股公司的英文劳动合同,期限一年,月工资2万,15天带薪假,一年13个月工资。但是,只有一份合同公司保存。随后,我办理的该控股公司在中国设立的公司的入职单,任副总裁职务,月薪2万,并未说明基本工资、岗位工资、绩效工资各是多少。随后发放的工资单,显示为基本工资7000,岗位工资6000,绩效工资7000。并扣缴了三险一金。但是,到12月,绩效7000就不发了,工资单显示基本工资8000,岗位工资6000。需要说明,我公司并没有任何绩效考核办法,也为下发通知说明绩效问题。到09年3月,工资单只发基本工资5000,一直到现在2010年1月。另外,公司三险一金从09年1月开始交。但是直到现在公司也没有与我签订任何劳动合同。08年虽然工资扣除了三险一金的钱,但是08年公司并未给我交纳。请问1、我与公司签的劳动合同有没有效?无效是否赔偿我11个月工资?若有效,是否到现在要赔偿我六个月工资?按2万月工资赔偿?3、没按约定足额发放工资是否按月薪2万补回?并加25%赔偿?4、我是否可以立即与公司解除劳动合同?是否还有1.5个月的赔偿?

咨询时间:2010-01-08 15:35:25 北京 合同纠纷 劳动合同 仲裁

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4位律师回答
  • 季振法律师
    季振法律师
    季振法律师主办律师

    北京市昊明律师事务所

    专业:债务债权 损害赔偿 婚姻家庭 刑事辩护 合同纠纷 劳动纠纷 房产纠纷 交通事故 消费者权益

    好评:0 已帮助:290
    136****6341 在线咨询

    季振法律师

    解答于: 2010-01-08 18:18

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  • 徐颖律师
    徐颖律师
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    北京市君永律师事务所

    专业:企业法律顾问 债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 继承 人身损害赔偿

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    138****9992 在线咨询

    徐颖律师

    解答于: 2010-01-08 15:48

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  • 崔波律师
    崔波律师
    崔波律师主办律师

    浙江光正大律师事务所

    专业:债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 医疗事故 房产纠纷 刑事辩护

    好评:0 已帮助:462
    137****8655 在线咨询

    崔波律师

    解答于: 2010-01-08 17:15

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  • 赵江涛律师
    赵江涛律师
    赵江涛律师主办律师

    北京市易理律师事务所

    专业:金融证券 期货 房产纠纷 股权 债务债权 婚姻家庭 抵押担保 交通事故

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    130****8678 在线咨询

    赵江涛律师

    解答于: 2010-01-09 15:48

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