打架被公司开除

更新时间:2009-12-30 22:39:59
问题描述:
我是为公司的利益着想才和别发生了冲动
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  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海 138-1643-0606
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    需要根据公司的规章制度确定是否属于违法解除,如果你不服,可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系。
    2009.12.30 20:28:59
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  • 陈丰亮律师
    服务地区:上海-上海
    为公司利益着想不是打架免责的理由。
    2009.12.30 12:14:18
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  • 胡凯云律师
    服务地区:上海-上海
    这是你的不对,
    2009.12.30 12:53:05
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  • 任济舟律师
    服务地区:上海-上海
    如果公司违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁恢复劳动关系。
    2009.12.30 13:02:25
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  • 朱久兴律师
    服务地区:上海-上海
    属于违法开除,可以仲裁要求恢复劳动关系。
    2009.12.30 15:22:14
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  • 葛弋慧律师
    服务地区:上海-上海
    如果打架被公司开除了,公司应证明解除理由,如果解除理由不合法合理,应支付双倍赔偿金。
    2009.12.30 15:54:56
    点赞
  • 李良清律师
    服务地区:上海-上海
    你需要证据证明你没有违反公司的规章制度
    2009.12.30 17:57:56
    点赞
  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    所以以后不要冲动了
    2009.12.30 22:39:59
    点赞
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打架被工厂开除
未签劳动合同,作满一个月后可以要求双倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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因这个副主任长时间以来以各种方法在后面糟蹋我的个人形象以及工作形象,说他不公平,能有多大把握?
很遗憾,由于你过错在先,公司开除你是有依据的。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
全部1个答案 >
888 人咨询过
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因对方不对我就打了对方一拳。被厂方开除。厂方有理由开除我吗。
该理由不属于合法的开除理由。 单位理想的做法是对该事情进行调解,根据双方的过错责任和受伤程度来惩罚、支付医疗费。 厂方这样开除,可以去劳动行政部门投诉。给与
全部1个答案 >
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给公司备案结婚证打印需要黑白还是彩色呀
你好,这种情况最好是彩色。
全部5个答案 >
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