公司辞退的补偿

更新时间:2009-11-18 19:38:59
问题描述:
我是一名实习生,与公司签了雇用的劳动合同,没有说明实习时间。现在实习有6个月,昨天告知我要离开公司,请问这种情况,公司会有怎么补偿吗?劳动法有无规定?
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  • 找法网咨询顾问
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    你好!
    可以补偿一个月工资!
    2009.11.18 19:38:59
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助313032 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    给你一个月的工资补偿。
    2009.11.18 16:21:24
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1935073 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如系在校期间的实习,公司可以不给补偿;如系毕业后刚参加工作时的实习,因双方已建立劳动关系,公司应依法给予经济补偿金。
    2009.11.18 16:41:39
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助337629 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    实习期间没有任何经济补偿。
    2009.11.18 17:06:09
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    没有经济补偿。
    2009.11.18 17:14:57
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公司辞退员工 补偿
需要支付经济补偿金
全部5个答案 >
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关于公司辞退员工补偿
如果没有提前一个月通知你,应该是两个月的补偿
全部4个答案 >
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