劳动工资和保险
更新时间：2009-10-30 21:47:28
问题描述：
1、我是9月14日提出辞职的，但领导没有批，想要我继续留下来工作，但我的报告（9月14日写的报告）到10月22日才批下来，不过我们公司有个规定自己写的报告同意后，要有公司统一的报告再批一下，可是我到10月30日这天去签时，他们又以各种理由不想签了。但我执意要走，我问一下，我写的辞职报告（报告的原件在我的手中）有效吗？
2、我们公司经常不按时发工资，到今年的10月份，7月份的工资还没发了。我问一下，我没有按公司的要求，把公司的辞职报告再走一遍，公司会不会以这个理由欠我的工资？但我想只要公司其他人发，我没发时，我再去劳动仲裁，我的劳动仲裁时间会不会迟呢？
3、我公司从去年12月到今年一直缓交养老保险的，我今年的11月份就不去上班，我离开公司后，因为公司有困难，不想现在找公司的麻烦，等公司交欠的养老保险，没给我们交时，我再去劳动仲裁可发嘛？
4、以上我提的问题，如果我想去劳动仲裁，需要哪些东西，麻烦律师说的越详细越好，我好在离职前，把东西都准备好了
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