这样的情况解除劳动合同有经济补偿吗?

更新时间:2009-10-29 23:32:25
问题描述:
律师朋友: 您好!我有个劳动合同解除与经济补偿的问题咨询,具体情况如下:我目前工作的公司A要由上海搬往浙江。公司A在浙江成立了新公司B,并将除土地、厂房、设备外的其余部分转入新公司B,将上海的土地、厂房和设备卖给了同行业内的第三方(或者将资产转移后的公司A卖给第三方),公司要求员工与新公司B签订新的劳动合同,不签的留在上海由第三方接收。如果我既不想与新公司B签合同,也不想留在上海,那么公司是否应该给我经济补偿?具体的法律依据是什么?谢谢!
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3位律师解答
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  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海 138-1643-0606
    咨询我
    如果公司因为你不接受新的工作安排而提出解除劳动合同,你可以要求经济补偿。
    2009.10.29 20:52:07
    点赞
  • 庞少群律师
    服务地区:上海-上海
    你可以选择与公司解除劳动合同,由公司按照工作年限每一年补偿一月的标准支付经济补偿金。
    2009.10.29 21:21:39
    点赞
  • 汤民律师
    服务地区:上海-上海
    客观情况发生变化,你可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金
    2009.10.29 23:32:25
    点赞
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