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调用期员工离职工资该怎样算

更新时间：2009-10-24 08:08:29
问题描述：
试用期员工离职，写了离职申请，但公司部门负责人未认可，此后该员工就没来上班，她总共在公司上班15天，她的工资该怎样算？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 陈宁律师
    陈宁律师
    服务地区：辽宁-大连
    劳动者在试用期内，主要提前三日通知用人单位，便可与用人单位解除劳动合同，工资应据实结算。
    满意请采纳。
    2009.10.23 11:42:36
    点赞
  • 喻远军律师
    喻远军律师
    服务地区：四川-成都
    应当支付相应的工资。
    2009.10.24 08:08:29
    点赞
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