这种情况辞职有没有补尝？
更新时间：2009-09-24 08:54:02
问题描述：
我在某企业工作了13年了，刚开始是车间的工人，工作日制为三班倒，因为一次意外，手指受伤，造成伤残，于是公司将我调到办公室，工作没有了特定的范围，可以说全厂哪个职位临时有事都会叫我去顶班，本来是周六日休息，却常常要加班，而且没有加班工资，工资也远远没有以前高，我多次要求领导为我调换岗位，他们却总以缺少人手为由不给调动，所以我想辞职。可是公司07年以前的养老保险没有交齐，他们说公司暂时没有钱，如果想辞职，先自己垫付2万元，回头公司再给补回。请问这样他们合法吗？我该怎样唯护我的合法权益？
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