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劳动合同到期不再续签是否属于解除劳动合同范畴？
更新时间：2008-12-06 10:46:22
问题描述：
请问，劳动合同到期不再续签合同，是否属于单位单方面解除劳动合同范畴，使否应该获得相应的经济补偿？ 合同到期不再续签是否等同于解除劳动合同的说法？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李国强律师
服务地区：四川-内江
135-4830-2808
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都不是，如果合同到期，单位提供的待遇低于以前或者单位不再给你续签，才能获得经济补偿
2008.12.05 17:56:22
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1557919
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同到期不再续签合同不属于单位单方面解除劳动合同，而是劳动合同终止。根据《劳动合同法》可获得相应的经济补偿。
2008.12.05 19:50:22
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刘伯华律师
服务地区：天津-天津
要看属于哪种类型的合同到期，符合条件的可不给补偿。
2008.12.05 18:37:39
点赞
侯锦彬律师
服务地区：天津-天津
合同到期不再续签属于合同终止，但是一样能获得经济补偿。
2008.12.06 10:46:22
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