该不该扣发工资和报销账目?可否争取到保险等利益?

更新时间:2009-08-16 12:37:34
问题描述:
2006年7月15日进入宁夏一家英语培训学校工作,一直没签劳动合同,到2007年年初才签订两年的劳动合同,当时没提到保险事情,但给我们承诺9月10日后入保险,9月10日后也没入,到了2008年又说10月1日后给入保险,时间到了又没动静,最后承诺2009年7月1日后再入,可也没反应,在这期间我的合同到期了,也没有续签,我很生气,刚好09年7月底生病住院,就把工作辞了,我在学校主要做内情服务,兼管库房,我于8月3日递的辞职报告,并于当天交的库房钥匙,他们也没说什么,并于8月4日在我不知情的情况下把库房搬到隔壁房间,我要工资的时候只给我发了一部分,也没说清楚,并且帐也没给我报销,8月13日我要剩余工资和报销账目时,他们让我交清库房后再说,我现在该怎么办?我能争取到什么样的利益,比如保险等!麻烦您了!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘亚维律师
    服务地区:陕西-西安
    你好!在劳动关系存续期间,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险,像你这种情况,现在可以申请仲裁,要求单位给你补交工作期间应缴的养老保险,及按合同约定发放工资
    2009.08.16 12:37:34
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