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企业因活少，给职工房放假。是否应给职工发放生活费？
更新时间：2009-08-05 11:35:57
问题描述：
企业因活少，给职工房放假。是否应给职工发放生活费？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
康学超律师
服务地区：河北-石家庄
根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第58条的规定：企业下岗待业人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。企业应该发放生活费
2009.08.04 09:03:31
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卞恒亮律师
服务地区：江苏-淮安
135-1152-5151
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应当的
2009.08.04 08:37:18
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平台特邀律师
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应当支付生活费，只要存在劳动关系，就应当按最低工资标准支付
2009.08.05 11:35:57
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吴冬律师
服务地区：河北-石家庄
应当，按照当地最低工资的80%支付生活费。
2009.08.04 10:56:05
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刘文阳律师
服务地区：河北-邯郸
应当，按照当地最低工资的80%支付生活费。
2009.08.04 13:24:50
点赞
赵鹏博律师
服务地区：河北-石家庄
应该支付最低生活费
2009.08.04 13:49:01
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