劳动仲裁时效问题
更新时间：2008-11-27 15:29:36
问题描述：
我公司一员工向我公司提起劳动仲裁，请求金额30多万元，均是无力要求，且已经过了仲裁时效，但是劳动仲裁委员会却受理了此案，不过最后仲裁庭亦是按照已过仲裁时效裁决驳回该员工申请请求。现该员工欲向法院起诉我公司，我公司能否适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定？如不能，我只能从实体方面入手吗？是否有其他的办法？
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