单位未与职工签订劳动合同

更新时间:2009-07-24 17:08:50
问题描述:
单位未与职工签订劳动合同但单位每月给职工100元作为补偿,这合不合法
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    不合法,你可以到劳保局投诉。
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公司未与员工签订劳动合同,导致不发工资,违法
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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用人单位没有与员工签署劳动合同算违法吗?
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
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职工拒绝与单位签订劳动合同
没什么太好的办法,即使签有劳动合同,也不影响人家随时走人。
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用人单位未与职工签订劳动合同的
可申请劳动仲裁,要求赔偿\\双倍工资
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单位未与员工签劳动合同
本律师处理了很多劳动纠纷案件,很有经验,你的情况,事实对你很不利。但是,事实和法律事实可以不同,所以需要尽快慎重对待,准备证据,给法官展现一个不同的法律事实。由
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