我是工伤职工还没有做伤残鉴定,公司要解雇我,如何保护自己的权益?

更新时间:2009-07-21 13:27:00
问题描述:
我是一名职工,已经在公司工作两年了,在出差开展会的途中发生车祸,已经认定为工伤,因治疗期未结束现在还不能参加劳动能力鉴定,但现在公司准备要解雇我,请问:我应该如何保护自己的权益?我应该找哪些部门?
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  • 管保魁律师
    服务地区:山东-青岛
    工伤治疗未结束期间,公司无权解除与你的劳动合同。如果公司强行解除劳动合同,则该解除行为无效。你可以委托律师向劳动仲裁部门提起仲裁,要求保护你的合法权益。

    建议你从现在开始收集与公司之间的劳动合同,以及工伤证据,避免因公司违法解除劳动合同给你造成损失。
    2009.07.21 12:46:15
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  • 张勇律师
    服务地区:山东-威海
    工伤治疗未结束期间,公司无权解除与你的劳动合同。如果公司强行解除劳动合同,则该解除行为无效。你可以委托律师向劳动仲裁部门提起仲裁,要求保护你的合法权益。

    建议你从现在开始收集与公司之间的劳动合同,以及工伤证据,避免因公司违法解除劳动合同给你造成损失。
    2009.07.21 12:48:55
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  • 于勇律师
    服务地区:山东-济南
    治疗期内公司无权解除与你的劳动合同,治疗终结后到劳动行政部门申请劳动能力鉴定,搜集相关证据到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
    2009.07.21 13:17:11
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  • 徐熙华律师
    服务地区:山东-济南
    现在公司无权与你解除劳动关系,你可以到劳动局申请劳动仲裁
    2009.07.21 13:27:00
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