协议规定,是否符合中国2008年刚颁布的新的劳动法,交3万元的违约金是否合法

更新时间:2008-11-12 20:46:10
问题描述:
律师你好!我是一名快要大学毕业的学生,找到一个公司,公司要求我签5年的协议,协议规定,如果我在该公司工作不到5年的话,要罚我交3万元的违约金,我不知道这个协议是否符合中国2008年刚颁布的新的劳动法,交3万元的违约金是否合法,请律师指点。谢谢!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王延安律师
    服务地区:山东-威海
    没有特殊情形,合同约定的违约金没有法律效力。
    2008.11.12 20:28:12
    点赞
  • 王斌律师
    服务地区:山东-烟台
    约定无效。
    2008.11.12 19:36:24
    点赞
  • 王强律师
    服务地区:山东-泰安
    不合法
    2008.11.12 20:13:58
    点赞
  • 张树青律师
    服务地区:山西-太原
    关于违约金的约定无效。
    2008.11.12 20:46:10
    点赞
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