和单位签订的进修培训合同,进修结束后不在签订合同单位上班,该如何处理?
更新时间:2009-06-01 15:55:01
问题描述:
我是一名医务工作者,经常需要到医疗水平较好的医院去进
修学习.去年医院委派我去进修,出去进修时医院要求与我签订
为期6个月的进修合同,要求我进修结束后要在本医院服务要求
在本医院上班满8年后才可以调动.否则就要赔偿医院的经济损
失,而且还要承担我进修期间我的工作,社会保险等费用.但是我
现在要求工作调动,要求离开现在的医院,请问医院与我签订的
这份合同有效吗??请问我现在应该怎样处理这件事情??
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询