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职业病防治 来源: 找法网
职业病防治
2018-08-14 劳动工伤
从事职业时,人们难免会患上该职业的职业病,只有狭义的职业病才收到法律的监护。狭义的职业病是指某些危害性较大,诊断标准明确,由政府有关部门审定公布的职业病,找法网百科专题为你整理了职业病防治的相关内容。

职业病一个近代新生词汇,开始时人们对于这个词还很陌生,随着越来越多的焦炉工人肺癌事件、煤工尘肺事件被曝光,人们就渐渐开始关注国家有关部门对于职业病的政策。那应该如何防治职业病呢?我国在职业病防治方面存在哪些问题呢?找法网小编为你介绍。职业病防治工作关系到广大劳动者身体健康和生命安全,关系到经济社会可持续发展,是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的必然要求。一、我国现状我国职业病发病形势依然严峻。主要表现为:第一,我国职业病危害因素分布广泛。从传统工业,到新兴产业以及第三产业,都存在一定的职业病危害,接触职业病危害因素人群数以亿计,职业病防治工作涉及三十多个行业,法定职业病名单达115种。接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量,都居世界首位。第二,我国职业病发病形势严峻。近十年职...

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用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。找法网小编为你介绍。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得主动解除劳动合同或者提前通知解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医疗观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行...

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今年刚刚进行修改的《中华人民共和国职业病防治法》受到了许多人的关注,针对近年来职工和单位与职业病相关的纠纷增多,职工维权意识增强,需要强有力的法律对职工权益进行保障的新形势,《职业病防治法》对于职业病防治的基本方针、基本制度都有相应的修改。下面,由找法网为您介绍职业病防治的基本方针和基本制度。《职业病防治法》的总则部分对职业病防治的基本方针、基本制度作出了规定。这些基本方针、基本制度主要有:1、预防为主、防治结合这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。2、劳动者依法享有职业卫生保护的权利这是劳动者的基本权利,也是制定职业病防治法的前提,或者说是这部法律产生的基础和最充足的理由。3、实行用人单位职业病防治责任制这是在立法过程中确立的职业病防治的一项基本的制度。它的核心是用人单位对职业病防治负有法定的责任。4、依法参加工伤社会保险这是职业病防治中保护劳动者的一项基本措施。工伤是指劳动者由于工作...

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第六十四条用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处二万元以上五万元以下的罚款:找法网小编为你介绍。(一)未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的;(二)未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的;(三)订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的;(四)未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的。第六十五条用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:(一)工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的;(二)未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业...

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目前我国关于职业病防治法律法规文件非常多,其中主要一部法律为《中华人民共和国职业病防治法》,这部法律的出台为职工在职业病防治方面提供了强有力的法律保障,明确了各级安监、社保、医疗等部门的职责,对加强职工健康安全管理起到了积极作用,下面找法网小编为您解读一下相关职业病法律法规。一、什么是职业病所谓职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。二、我国的职业病防治方针是什么职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。三、《职业病防治法》对各级政府的职业病防治职责是如何规定的《职业病防治法》第十条:国务院和县级以上地方...

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在一些特殊行业,因为职工经常接触粉尘、放射性物质等,职工患职业病的几率还是比较大,对此我国制定了《职业病防治法》。通过立法的形式对职业病防治工作作出具体要求,企业应该在在该法的指导下开展职业病防治。那么职业病防治法方针是什么?下面找法网小编给大家具体介绍下相关知识。一、职业病防治法方针是什么?《职业病防治法》的总则部分对职业病防治的基本方针、基本制度作出了规定。这些基本方针、基本制度主要有:1、预防为主、防治结合这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。2、劳动者依法享有职业卫生保护的权利这是劳动者的基本权利,也是制定职业病防治法的前提,或者说是这部法律产生的基础和最充足的理由。3、实行用人单位职业病防治责任制这是在立法过程中确立的职业病防治的一项基本的制度。它的核心是用人单位对职业病防治负有法定的责任。4、依法参加工伤社会保险这是职业病防治中保护劳动者的一项基本措施。工伤是指劳动者由于工作...

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