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相信很多劳动者都听说过工资税,那么你是否知道自己的工资有没有交纳工资税呢?一般工资税的标准又是怎样的?关于工资税的内容一直以来都是很多人想要了解,却无从得知的重要内容,下面,找法网小编为您简单介绍。

工资税新计算方法

新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下

1、薪金所得适用税率:

起征点是5000,计算方法是

依法纳税是每个公民的义务,也是每个公民的权利。在我国,每位劳动者的工资收入只要达到了纳税标准那么就需要缴纳相应的工资个税,而一般此时是不对劳动者进行区分的。下面,找法网小编就来为你详细讲解农民工工资个人所得税该怎么算。

农民工工资个人所得税

(一)新个人所得税的计算方法:

免税额3500元,新标准2011年9月1日执行。需要缴税的金额=(应发工资-五险一金-起征额3500)*税率-速算扣除数附:

调整后的7级超额累进税率如下:

我们都知道,作为劳动者,劳动者的薪金如果达到法律规定的纳税标准,就要对劳动者征收个人所得税,也可称为工资税收金额,那下面就和找法网小编一起来了解一下工资税收金额的相关知识吧,详细请阅读下文。

一、工资税收金额是什么?

工资税收金额指的是个人所得税。

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。

不管是正在上班的人还是即将上班的人,工资必定是大家关注的重点。大家都知道税收是国家最主要的财政收入形式,我们每个人都要缴税。下面,找法网小编将在下文中详细介绍工资税收以及花头税的相关规定,感兴趣的朋友可以往下阅读。

一、工资税收的相关规定

1、定义

工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。

2、工资税收的新计算方法

每个月最开心的时候就是发工资的时候,但是一般到手上的工资都会少一部分,那一部分就是扣除的五险一金和工资税收金额等。但是,估计大家都没有认真的计算过工资的税收金额,接下来,找法网小编就教大家如何计算。

一、工资税收金额计算方法及公式

1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-起征点)×适用税率-速算扣除数

2、从2011年9月1日起,个人所得税费用起征点调整为3500元/月,目前仍没有改变。

3、税率如下:

工资是一个家庭最主要的收入来源,相信大家也知道,我国有的人的工资收入都需要交纳一定的个人所得税,也就是我们说的工资税。究竟计算工资税的税率标准是怎样的呢?下面,找法网小编带你来一起了解了解。

2018年个税起征点目前是5000元。所以,工资超过5000元的要纳税,低于5000元的则不用。

一、工资个税的计算公式为:

应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:

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