在我国，有着五花八门的保险险种，而工伤保险就是其中的一个，工伤保险作为工伤员工赔偿的一个重要来源，能够减轻工伤者的家庭负担和医疗费用，同时也能够为自己的生活提供稳定的收入保障，所以很多劳动者都选择购买工伤保险，以防不测，那么，未买工伤保险怎么赔偿呢？接下来我们就和找法网小编了解一下吧。一、没有买工伤险如何处理先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额１倍以上３倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并...

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现在很多的大学生都是异地上学，离家很远，上学的时候一般都是学校提醒大家交纳当地的医疗保险，很多的大学生感觉自己的身体很好不需要交纳医疗保险，觉得医疗保险是在浪费钱，所以社会上有太多的大学生医疗保险未交的情况，找法网小编就这个问题进行相关的介绍。一、大学生医疗保险经过多轮修改的新医改方案＂两会＂后将对外公布，其中大学生被纳入医保是一大亮点。多数高校里计划内招收的大学生享受公费医疗，扩招生则参加商业医疗保险。方案最终版将大学生纳入城镇居民医保，这意味着今后大学生得自己缴费，不再享受公费医疗的＂好处＂。如果承认医疗是一个人的基本权利，那么也应该考虑如何解决大学生纳入医保后的这些新问题。纳入医保，只意味着保障平台的由小变大，而不是政府撒手不管的理由。因此，缴费政策也要有必要的灵活性。具体来说，一是缴费标准应该多种多样，让学子们有着充分的选择余地；二是政府要在不低于以往“大学生公费医疗”投入的前提下...

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在行车过程中，难免会遇到大小事故，如果责任认定清楚，事实明确，那么就要考虑理赔的事情了，但是如果没有能够及时买保险，那么又应该如何理赔呢？下面，找法网小编就给大家介绍一下关于对方全责理赔流程但没买保险怎么办的相关知识。一、对方全责车险理赔流程是怎样的１、报案。交通事故发生后，首先要做的就是及时的报案。一般情况下，保险公司需要投保人在４８小时内进行报案，如果是盗抢则应在２４小时内报案。如果有人员伤亡的话，应该立即拨打１２０，抢救生命。２、查勘。报案后，保险公司会派人去现场进行查看，看是不是属于保险的责任范围。因此，在保险公司人员到来之前，车主一定要保护好事故现场。如果会早晨交通堵塞的情况，可以和交警协商，将车辆已知一边等待处理。３、定损。通常情况下，如果车辆受损不严重的话，保险公司勘察人员在现场就可以直接进行定损，客户也可以直接把车开到修理厂去了。但是如果车辆受损的程度比较大的话，是要到定损...

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我国法律有明确规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社保，但是这个规定很多人并不重视，甚至根本就不清楚，曾经还有人问过小编，如果是临时工的情况下，是否要交社保了？这个问题，找法网小编将在下文做出解答，帮助大家做进一步的了解。一、临时工是否要交社保现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工（也就是小时工）不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。二、公司不交社保有什么后果首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。我国《劳动合同法》第三十八条规定，用...

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在我国，只要属于正常的劳动关系都是受法律保护的。一般来说如果，用人单位和劳动者签订了劳动关系以后，一些正规的用人单位是会为员工交纳社会保险的。但是在生活当中，其实也不乏存在一些用人单位不给劳动者缴纳社会保险的。下面找法网小编就为大家介绍一下，有劳动关系但是一直没有交保险怎么办？一、有劳动关系但是一直没有交保险怎么办？１、和公司人资部门沟通每个在职工作的人员，公司都有给个人上手社保的义务，如果你的公司没有给你上社保，你可以给公司的人资沟通，要求给你上社保或补交社保。一般来说，人资部门分析利害关系都会满足你的要求。２、当地的劳动部门仲裁当你向公司人资反应情况，人资部门拒绝或推诿，作为劳动者我们有必要申请我们的合法权益，可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。３、当地人民法院申请诉讼如果公司和仲裁都去申诉了，但是还是没有得到个人满意的合法权益，可以向当地的人民法院申请诉...

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对于劳动者来讲要是出现用人单位不给交社保的情况，其实是有损自己合法权益的。不过有些人认为本身一开始就与单位约定不交社保，对自己肯定就没有影响。但其实根据我国法律中的规定，用人单位是必须要给员工购买社保。那要是遇到公司未交社保怎么办呢？下面就让找法网小编为你做详细解答。一、公司未交社保怎么办依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。二、用人单位不为劳动者购买社保的后果１、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未...

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