日常生活中，可能会发生各种情况导致试用期还没结束就发生要辞职走人的情况，虽说试用期劳动者只要提前三天通知就可离开，但是有一份申请书可能比口头表示更有证据，接下来，找法网小编为您整理了试用期离职申请书范本以供参考。范文一：试用期辞职申请书尊敬的公司领导：首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于２０ｘｘ年ｘ月ｘ日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，谢谢！祝公司业绩蒸蒸日上。此致敬礼！申请人：ｘｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日范文二：试用期员工辞职申请书尊敬的上级领导：您好！我是ｘｘ部门的一名普通试用员工，于ｘ年ｘ月ｘ日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已...

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公司辞职是很多在职人员都会可能遇到的情况，辞职的原因比较多，无论因为什么辞职都要写辞职申请书，一方面要为辞职留下好印象利于以后更好地找工作，一方面也有利于剩余工资福利的领取。那么，离职申请书模板格式是怎样的？找法网小编接下来为您分析。一、离职申请书模板格式１、第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写：尊敬的人力资源经理：您好！经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。２、第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。例如：我考虑在此辞呈递交之后的２—４周内离开...

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绝大多数人或许在最初几年会随心所欲的调换工作，但是往往在过了数年之后，便渴望稳定，但正当此时，事情又总与我们的期望不相符，或主动或被动的离职便不可避免了。正所谓，预则立不预则废，所以今天，找法网小编将要为大家介绍事业单位离职申请书范文，希望对大家有所帮助。事业单位辞职申请书范文辞职申请书尊敬的领导：我带着复杂的心情写这篇辞职申请书。由于大家对我的能力的信任，使我得以加入长安镇计生站工作，并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这段时间在单位从事的计生工作，我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能，对计生工作有了初步的了解。生活上，得到大家无微不至的关怀；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这三个多月的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。由于个人职业发展的原因，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申请，并希望能于今年１０月１６日正式离职。在这里，特别感谢部门...

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个人离职申请书适用于个人主动向单位提出离职的情况，当然，不管是主动提出离职还是由单位提出的离职，都需要按照制度规定提交个人离职申请书。那么个人离职申请书范本怎么写？手续怎么办理？下面，就让找法网小编为您详细的介绍一下吧！一、个人离职申请书范本怎么写？个人离职申请书尊敬的各位公司领导：您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在下个月从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的...

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无论你是在国企，还是在一般的私企，如果你想从现阶段所在单位离职，都需要提前写一份离职申请书，但是很多人不知道怎么写，下面就和找法网小编一起来看看员工离职申请书应该怎么写，具体包括哪些内容。一、员工离职申请书辞职申请书是劳动者按照申请书的格式，根据《劳动法》第２４、２８条或者《劳动合同法》第３６条的规定内容，将自己决定辞职的信息书面向用人单位提出申请，用人单位应当做出同意或者不同意的答复意见。《劳动法》第２４条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《劳动法》第２８条用人单位依据本法第２４条、第２６条、第２７条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。《劳动合同法》第３６条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。二、书写员工离职申请书内容１、离职想法，表达出自己的离职想法，并且恳请单位领导能够批准。２、对单位和同事表示感谢，感谢单位多年的栽培，已经在单位呆了一段时间要离...

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员工提出离职时，要以书面形式通知公司，即离职申请书。撰写离职申请书时，因为涉及到公司和员工的利益，里面的内容可能关系到员工下一份工作，所以要注意撰写的要求。下面由找法网小编为您介绍离职申请书怎么写。一般地，离职申请书撰写如下：尊敬的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在２０ｘｘ年ｘ月ｘｘ日离职，希望能得到公司领导的准许！感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！此致敬礼！辞职人：×××时间：×年×月...

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