2022广州高温补贴标准的最新规定，找法网小编为您介绍，希望能给您提供帮助。
一、广州高温补贴标准是多少？
根据《广东省高温天气劳动保护办法》等规定，高温补贴发放时间为6月至10月期间。我省高温津贴标准为每人每月150元，如按照规定需按天数折算高温津贴的则每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。如用人单位不依法发放高温津贴，劳动者可向当地人力资源社会保障部门举报投诉。
二、单位不发放高温季节津贴，劳动者该如何维权？
用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。劳动者与用人单位因发放高温季节津贴产生的争议，可通过劳动争议仲裁程序解决。
三、高温补贴是否计入最低工资标准？
劳动保障部门表示，高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴。但目前有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴，但却将高温补贴金额计入最低工资中，侵害了职工利益。
四、哪些部门负责高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作？
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门、工会组织依据法律、行政法规和各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
由此可见，广州市高温补贴执行的是广东省的规定，广州高温补贴发放标准为每月150元，发放月份从6月到10月份，合计5个月，这比很多省份都多了1个月。劳动者拿到的高温补贴应该计入工资总额，依法缴纳个人所得税。对于单位拒绝支付的，劳动者可以到广州市劳动监察大队投诉。
