广州生育保险指南

更新时间:2013-05-16 10:23:05 找法网官方整理 人浏览

  生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项:

  一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;

  二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

  广州生育保险报的费用多少啊?生育保险待遇有哪些?生育津贴的假期天数是多少?什么是生育保险?生育保险有哪些主要组成部分?生育保险缴费比例是多少?生育津贴如何计算?生育保险、生育医疗费待遇标准是如何规定的?申请生育保险时应该提供什么材料?

  以最低的工资标准买的生育保险,到时生完后可以报多少啊,是顺产,独生子女怎么计算?

  一般可以报50%左右。

  生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;

  (1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

  (2)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。

  (3)生育保险待遇生育津贴发放标准,以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发:

  1、生育津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数)

  假期天数:

  ①正常产假90天(包括产前检查15天);

  ②独生子女假增加35天;

  ③晚育假增加15天;

  ④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

  ⑤多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;

  ⑥流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;

  2、一次性分娩营养补助费

  ①正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

  ②难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。

  男职工

  领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

  男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。 [导读]:广州生育保险报的费用多少啊?生育保险待遇有哪些?生育津贴的假期天数是多少?什么是生育保险?生育保险有哪些主要组成部分?生育保险缴费比例是多少?生育津贴如何计算?生育保险、生育医疗费待遇标准是如何规定的?申请生育保险时应该提供什么材料?

  3、生育医疗费

  确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

  生育保险常识:

  1、什么是生育保险?

  生育保险是指针对生育行为的特点,通过国家立法规定,在职工女性因生育子女而导致劳动力暂时中断、失去正常收入来源时,由国家或社会提供物质帮助的一项社会政策。

  2、生育保险有哪些主要组成部分?

  生育保险基本由三部分组成:一是产假。指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二是生育津贴。指职工妇女因生育后离开工作岗位,不再从事有报酬工作以致收入中断,及时给予定期的现金补助,以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。三是医疗服务。指由医院、开业医生或助产士为职工妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾,以及必须的住院治疗。

  3、制定《济南市城镇企业职工生育保险暂行办法》的目的是什么?

  目的是维护城镇企业女职工合法权益,保障其在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,均衡企业生育保险费用的负担。

  4、生育保险的实施范围及对象是什么?

  本市行政区域内的城镇各类企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。

  5、生育保险缴费比例是多少?

  生育保险由用人单位按当年全部职工缴费工资总额的0.8%缴纳;职工个人不缴费。

  6、女职工符合计划生育政策规定生育或引流产如何享受产假?

  ①怀孕不满4个月引流产的产假15-30天,4个月以上引流产的,产假42天。

  ②正常生育产假为90天,难产的增加15天,多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加60天。

  7、生育津贴如何计算?

  产假期间用人单位停发工资,由生育保险基金支付生育津贴,生育津贴的计算公式为:女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。 [导读]:广州生育保险报的费用多少啊?生育保险待遇有哪些?生育津贴的假期天数是多少?什么是生育保险?生育保险有哪些主要组成部分?生育保险缴费比例是多少?生育津贴如何计算?生育保险、生育医疗费待遇标准是如何规定的?申请生育保险时应该提供什么材料?

  8、生育保险、生育医疗费待遇标准是如何规定的?

  用人单位按时足额缴纳了生育保险费的,其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费,包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费,实行定额包干,由生育保险基金按以下标准支付:

  ①怀孕不满4个月引流产的300元;

  ②顺产或怀孕满4个月以上引流产的1200元;

  ③阴式手术产的1600元;

  ④剖宫产的3500元。

  9、计划生育手术的医疗费如何报销?

  因实行计划生育需要实施放置或取出宫内节育器,皮下埋植术,绝育及复通手术的检查费,手术费据实报销。

  10、生育并发症医疗费如何报销?

  生育并发症的医疗费用按规定报销。其用药范围,诊疗项目和医疗服务设施标准按本市基本医疗保险的有关规定执行。

  二、申领生育保险待遇工作程序

  女职工生育或引、流及实行计划生育手术后,由用人单位经办人员带齐有关手续到市医保办办理生育保险业务。需要说明的是,市医保办每周四下午对系统进行维护,不办理生育保险业务。

  领取生育保险待遇须携带以下材料:

  (一)生育

  ⑴单位须提供单位介绍信;

  ⑵女职工身份证复印件(并提供18位社会保障号);

  ⑶计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件;

  ⑷出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件);

  ⑸医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);

  ⑹住院病历首页及医嘱单复印件(有生育并发症者,须提供住院费用明细清单),在非定点医疗机构生育的,须在住院病历首页复印件上加盖医院公章。

  (7〕提供本人建设银行存折复印件,并确认无误,及联系电话。 [导读]:广州生育保险报的费用多少啊?生育保险待遇有哪些?生育津贴的假期天数是多少?什么是生育保险?生育保险有哪些主要组成部分?生育保险缴费比例是多少?生育津贴如何计算?生育保险、生育医疗费待遇标准是如何规定的?申请生育保险时应该提供什么材料?

  (二)引、流产

  ⑴单位须提供单位介绍信;

  ⑵女职工身份证复印件(并提供18位社会保障号码);

  ⑶未生育者须提供计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)复印件,未领取生育证者,须持结婚证复印件及女职工单位计生部门出具的证明原件,已生育过的女职工不用提供;

  ⑷医疗费收据原件;

  ⑸手术证明或假条原件;

  ⑹病历复印件。(住院引、流产的需复印病历首页及医嘱单复印件)

  (7〕提供本人建设银行存折复印件,并确认无误,及联系电话。

  (三)计划生育手术(包括取出或放置宫内节育器,皮下埋植术及绝育和复通手术)

  1.单位须提供单位介绍信;

  2.女职工身份证复印件(并提供18位社会保障号码);

  3.检查费、手术费收据原件;

  4.手术证明或假条原件;

  5.病历复印件;

  6.提供本人建设银行存折复印件,并确认无误,及联系电话。

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