交通部门对管辖权发生争议的如何处理

发生劳动争议后，当事人可以通过以下方法解决：劳动者与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议后应当采取下列办法来解决：劳动者与用人单位协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织等调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁结果的，去向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

发生交通事故后，公安机关到达事故现场后应当按照事故现场安全防护有关标准和规范的要求划定警戒区域，在安全距离位置放置发光或者反光锥筒和警告标志，确定专人负责现场交通指挥和疏导，组织抢救受伤人员，查找道路交通事故当事人和证人，控制肇事嫌疑人。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第三十条 交通警察到达事故现场后，应当立即进行下列工作： （一）按照事故现场安全防护有关标准和规范的要求划定警戒区域，在安全距离位置放置发光或者反光锥筒和警告标志，确定专人负责现场交通指挥和疏导。因道路交通事故导致交通中断或者现场处置、勘查需要采取封闭道路等交通管制措施的，还应当视情在事故现场来车方向提前组织分流，放置绕行提示标志； （二）组织抢救受伤人员； （三）指挥救护、勘查等车辆停放在安全和便于抢救、勘查的位置，开启警灯，夜间还应当开启危险报警闪光灯和示廓灯； （四）查找道路交通事故当事人和证人，控制肇事嫌疑人； （五）其他需要立即开展的工作。

行政处罚管辖权发生争议的，由最先立案的行政机关管辖。根据《行政处罚法》的规定，行政机关对管辖权发生争议的，应当协商解决，协商不成的，应当报请共同的上一级行政机关指定管辖。 也可以直接由共同的上一级行政机关指定管辖。

要看案件具体情况判断

你好，行政诉讼的共同管辖，是指两个以上的法院对同一个诉讼案件都有合法的管辖权，共同管辖可以发生在两种不同的条件下：其一，法律所规定的管辖标准各异，因而导致几个法院都有管辖权;其二，法律规定的管辖标准是同一的，但由于当事人的复合因素而导致的共同管辖。

1、行政案件指定管辖的情形如下： (1)对管辖权发生争议的，报请共同的上级公安机关指定管辖。 (2)对于重大、复杂的案件，上级公安机关可以直接办理或者指定管辖。 (3)上级公安机关直接办理或者指定管辖的，应当书面通知被指定管辖的公安机关和其他有关的公安机关。 (4)原受理案件的公安机关自收到上级公安机关书面通知之日起不再行使管辖权，并立即将案卷材料移送被指定管辖的公安机关或者办理的上级公安机关，及时书面通知当事人。 2、

是否强奸还是要看当时有没有违背妇女的意愿。

你好，报警，等待认定责任

你好 需要结合伤者的情况确定

机动车驾驶证遗失的，机动车驾驶人应当向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请补发。申请时应当填写申请表，并提交以下证明、凭证： （一）机动车驾驶人的身份证明； （二）机动车驾驶证遗失的书面声明