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公司不给你签订劳动合同

更新时间：2020-08-11 12:42:47
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公司不给你签订劳动合同
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公司不签劳动合同不买社保
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如果公司不签订劳动合同
双方签订的劳动合同，应该给劳动者一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。　　劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。　　《劳动合同法》第十六条
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公司不订立劳动合同怎么赔偿
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用人单位不签劳动合同违法吗
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
如果公司不为员工签订劳动合同呢？
如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。 　　如果你是派遣工，就是你
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不签订劳动合同对用人单位的危害
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签订劳动合同
您好！公司不和在员工签订劳动合同
劳动合同法： 第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
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公司不给签劳动合同
无论是员工，还是单位人资，很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的，公司都无需支付经济补偿。实际上，依据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动
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公司不签订劳动合同
可以向劳动部门反映
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公司不签订劳动合同
可到劳动部门投诉，或收集与公司存在劳动关系的证据，要求公司支付未签合同的双倍工资。
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公司不签订劳动合同
关于双倍工资差额以何种工资标准来计算，目前尚无明文的法律规定，有的主张是应发工资总额，包含加班费、奖金、津贴、补贴等，有的主张是法定正常工作时间工资，通俗讲就是
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公司不签订劳动合同
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元，合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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请问高中生(高二)国庆节应该放几天假
法律分析：国庆的法定休假时间为3天，具体看法院工作人员的放假情况，也要根据国庆节期间的工作量做参考，也不是一定的，不过法定节假日加班都可以拿到比平时三倍的工资。
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我是一家公司的员工。我被公司解雇了，工资太高了。公司要我退货。你觉得我应该还吗？
您好可进行确定相应赔偿时间处理
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我是未成年人，但我不想去。我想去找老板，要求我们赔偿。我可以直接离开吗
你好，你可以直接到当地劳动部门投诉
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我和公司签了合同，而是公司所有的员工都没有，该怎么办
向劳动部门投诉寻求帮助
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长沙市裁员补偿上限是多少钱
裁员的补偿标准： 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
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您好，我想问一下。我因为身体原因不能上班，想跟单位协商除合同。单位不同意怎么办呢
如果你是正式职工，提前30天通知单位，期满就可以走人了。如果是因为身体不适需要有相关的证据证明
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节假日放假的这几天都算是节假日吗？
有，节假日是规定的假期，不算在请假里面。 法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。 法定
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