导读：
最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度, 也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。那么下面为你整理了2020最低工资标准多少的相关知识，欢迎阅读，希望能帮到你。
自１９９３年实行最低工资标准以来，每年大家都很关注工资标准的调整。今年的两会国务院工作报告发中也提及了该问题。现在我国最低工资标准制度又会发生怎么样的变化？找法网小编整理了相关内容，下文将为大家详细介绍！一、什么是最低工资标准《企业最低工资规定》（劳部发［１９９３］３３３号）已于１９９３年１１月２４日经劳动部颁布并实施。至此，我国最低工资标准确立。最低工资...
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企业给我的工资低于国家规定的最低工资标准，我要求企业补足并要求支付补偿金，合法吗？如果劳动者在法定工作时间内为企业工作，企业支付劳动者工资低于国家规定的最低工资标准，劳动者有权要求补足，并可以按下列标准请求企业支付赔偿金：欠付6日以上（不含6日）1个月以内的，支付所欠最低工资部分20％的赔偿金；欠付1个月以上3个月以内的，支付所欠最低工资部分50％的赔偿金...
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。需...
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保障劳动者权益的底线就是劳动者的工资收入能够维持劳动力的再生产，也即不应低于当地最低工资标准。想必很多人都想要了解，试用期的最低工资标准是怎样规定的？最低工资包括绩效吗？底薪不足最低工资违法吗？下面由找法网小编为您介绍一下。一、试用期的最低工资标准1、不低于正式工资的80％，亦不得低于当地最低工资。2、根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不...
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企业职工退休后就成为退休人员了，就可以按照规定享受退休工资了，退休工资的计算是有标准的。那么，企业退休最低工资标准是多少呢？退休工资没同事多是怎么回事呢？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一、企业退休最低工资标准是多少？退休人员领取退休工资没有最低标准，退休人员每月领取的基本养老金遵循一个原则，就是多缴多得，长缴多得。如果企业职...
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依据我国相关法律的规定，我国用工的方式是比较多的，而合同用工是主要的用工方式，用人单位要与劳动者签订劳动合同，而非全日制用工是常见的用工方式，比如小时工小时工其实就是那种以小时计算工资的工种。其比全日制用工甚至是比临时工有着更多的方便与自由，该用工形式已为越来越多的劳动者和用人单位所青睐。然而，由于许多劳动者并不知道小时工的最低工资标准是什么。为了帮助大家...
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