公积金提取程序

更新时间:2020-12-18 16:39 找法网官方整理 9999+人浏览
导读:
近年来,随着劳动关系双方当事人即员工与用人单位的法律意识的不断提高,双方当事人都学会用法律武器来捍卫自身利益,劳动纠纷案件的数量与处理难度屡增不减。相信大家都想了解一下公积金中的一些常见的法律问题,下面整理了有关公积金常见的一些法律知识,希望对大家有所帮助。
公积金提取程序
一、

异地住房公积金提取程序怎么走

到了21世纪,人在异地已经成为了常态。甚至有人说,他不是在准备去异地的路上,就是已经在异地了。他们在用地点的更换,来获得一份自己满意的工作。那,异地住房公积金提取程序怎么走呢?有哪些情形可以申请提取住房公积金呢?下面,就由找法网小编来详细回答一下。一、异地住房公积金提取程序怎么走异地员工离职后,一般情况下,凭与单位解除劳动关系的协议就可以申请销户提取个人账...
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二、

住房公积金提取的程序

住房公积金提取程序:1、符合规定的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表,持有关证明材料到开户银行办理审核手续。2、购买自住住房、偿还购房贷款本息或者租房自住的,办理第一次审核后,由开户银行发给《住房公积金提取登记证》,以后凭《住房公积金提取登记证》办理提取手续。3、原单位撤销、解散或者破产的,职工住房公积金在上级主管部门托管的,职工提取住房公积金时...
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三、

提取住房公积金的程序

职工提取住房公积金的程序办理提取的一般操作程序:1)个人申请:住房公积金缴存职工持符合住房公积金提取情形条件的证明材料,向所在单位提出申请;2)单位初审:对申请人是否符合提取情形及相应证明材料是否真实进行初审,核实后单位填写《嘉兴市住房公积金提取申请书》;3)单位申请:单位公积金经办人员将经初审后的职工申请证明材料与《住房公积金提取申请书》,向住房公积金管...
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公积金如何提取呢?
住房公积金提取有以下步骤:1、由公积金中心核准的提取,提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡和身份证等到银行住房公积金网点提取。3、委托银行审核的提取,申请人提交单位出具的辞职证明、离退休证、身份证等。4、可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。
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住房公积金具体提取步骤
建议向住房公积金中心了解
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我在公司工作几年了,都没有签劳动合同,应该怎么处理呢?
用人单位没有签劳动合同的,劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和证据材料,依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁;在劳动仲裁委员会依法受理后,会及时作出裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条<br/> 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。<br/> 第二十七条<br/> 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。<br/> 第二十八条<br/> 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。<br/> 仲裁申请书应当载明下列事项:<br/> (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;<br/> (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;<br/> (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。<br/> 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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主播签了合同后是可以辞职的。如果还在试用期,可以提前三天通知单位提出辞职;如果过了试用期,要提前三十日书面通知单位辞职。在期限届满后,双方可依法办理解除劳动合同的手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条<br/> 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。<br/> 第三十七条<br/> 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。<br/> 第三十八条<br/> 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:<br/> (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;<br/> (二)未及时足额支付劳动报酬的;<br/> (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;<br/> (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;<br/> (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;<br/> (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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