导读：
近年来，随着劳动关系双方当事人即员工与用人单位的法律意识的不断提高，双方当事人都学会用法律武器来捍卫自身利益，劳动纠纷案件的数量与处理难度屡增不减。相信大家都想了解一下产假规定中的一些常见的法律问题，下面整理了有关产假规定常见的一些法律知识，希望对大家有所帮助。
近年来，劳动争议案件数量呈明显上升趋势，女职工保护问题、工伤问题、违法解除劳动合同问题、试用期问题等纠纷层出不穷，劳动者权益保护问题越来越受到关注。那么，劳动法关于产假的规定，有哪些？产假工资规定有哪些？哺乳假工资规定有哪些？下面，就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。一、劳动法关于产假的规定1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为...
浏览全文
男人有产假吗?男人产假多少天?产后新妈妈都需要调养，所以我国也有比较完善的产假规定，让分娩的妇女安心休产假。美国不仅推出了妇女的产假，加州的律法还能让丈夫可以享受带薪产假。那么我国的产假规定对男人休产假是怎么规定的呢?美国加州：男人也可享受带薪产假对于打工族的休假福利，美国最著名的法律是《家庭医疗休假法》，该法律规定当雇员需要照料有严重健康情况的父母或是产...
浏览全文
目前我国现行的法律规定，没有对于陪产假的规定，具体的陪产假天数需要结合各省、自治区、直辖市的实际规定。比如，广东2018年陪产假15天、北京2018年陪产假15天、上海2018年陪产假10天、天津2018年陪产假7天等。但是，对于女职工的产假，是有法律明文规定的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；...
浏览全文
我们知道每一位妈妈都是非常辛苦，因此对于女性怀孕生孩子不仅仅有相关产假等，还有在女方在产假期间,男方享受有一定时间看护、照料对方。那么对于男的规定陪产假多少天呢？以下就是找法网小编整理的内容。一、男的规定陪产假多少天产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假...
浏览全文
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。一般规定如下：1、女职工...
浏览全文
