劳动仲裁需要什么资料

更新时间:2020-09-18 09:26 找法网官方整理 9999+人浏览
导读:
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么下面为你整理了劳动仲裁需要什么资料的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。
劳动仲裁需要什么资料
一、

申请经济合同仲裁需要什么资料

申请经济合同仲裁需要什么资料?关于这一问题,找法网小编整理了以下相关资料供您参考,下面跟着小编一起来了解下。一、申请经济合同仲裁需要什么资料1、仲裁申请书(标的金额50万以下提交三份,标的金额50万以上提交五份)。个人应写明:姓名、性别、年龄、民族、职业、住址、电话、邮编等,单位则应写明:单位名称、住所、法定代表人或负责人姓名与职务、联系电话、邮编等。申请...
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二、

劳动仲裁申请书应注意的事项

劳动仲裁申请书应注意的事项仲裁申请书是当事人向劳动仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证,是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据。仲裁申请书主要包括以下几方面内容:(1)申请人姓名、职业、住址、工作单位和身份证号码;被诉人名称、地址,如被诉人是用人单位,应写明法定代表人姓名、职务,同时要注意到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁的案件,要写明企业的性质,...
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三、

劳动仲裁需要什么材料

申请劳动仲裁需要提交的材料具体如下:(1)劳动仲裁申请书,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人人数提供;(2)申请人身份证及复印件;(3)如有委托代理人的,则应当提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、...
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四、

劳动仲裁需要什么证据

一、申请劳动仲裁流程劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请与受理:当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;2、被申请人名称、住所以...
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五、

劳动仲裁的流程及需准备的材料是什么

现代社会中,劳动者的法律意识越来越高,被用人等单位侵权时,一般都愿意通过劳动仲裁的方式来保护自己。此外,在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,劳动仲裁流程是什么呢,而劳动仲裁的范围又包括哪些呢?下面找法网小编为您具体说明。一、劳动仲裁流程是什么劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳...
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六、

劳动仲裁立案条件与提交的资料

劳动仲裁是仲裁机构根据公司员工与公司产生的实际纠纷受理,立案调查,以维护一方合法权益的法律手段。但您知道么?劳动仲裁也有着严格的受理范围和立案条件,受理后提交的材料也要合乎规范。那么,劳动仲裁立案条件与提交的材料是什么呢?找法网小编为您介绍。劳动仲裁立案条件与提交的资料:一、劳动争议受理范围(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终...
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如何申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需要什么材料
你好,申请劳动仲裁时,一般需要仲裁申请书,身份证明,劳动关系证明、证据资料等文件。
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申请劳动仲裁需要哪些材料?!
你好,劳动者申请劳动仲裁的,一般需要准备的材料有:仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等等。
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劳动仲裁需要单位的什么材料?
需要准备仲裁申请、企业登记信息及证实有劳动关系的证据等资料。
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劳动仲裁需要什么资料
劳动仲裁一般需要提交如下证据:1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》等
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劳动仲裁需要申请书及证据材料
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劳动仲裁需要哪些资料?
需要写一份仲裁申请书,需要证明存在劳动关系。
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