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失业险领取条件是什么

失业险领取条件是什么

2020-12-24 11:06:37 阅读:819 点赞:123
劳动纠纷,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容。劳动纠纷案件的数量与处理难度屡增不减。常见的就是失业险中的一些常见的法律问题。下面整理了有关失业险常见的一些法律知识,希望对大家有所帮助。

失业人员失业险领取条件:

《失业保险条例》第十四条规定,“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。”

“失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待...

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失业险领取的条件为:1、失业之前用人单位和本人累计缴费满一年;2、并不是劳动者主动辞职;3、已经办理好失业登记与领取失业保险金的手续;4、不存在《社会保险法》第五十一条规定的情形。法律依据:《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。...

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一、根据我国最新社会保险法第五章第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金:

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。

二、失业保险金的标准,应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。需要注意的是,申领失业金所需资料:1、身份证;2、户口本;3、社保卡;4、终止或解除劳动关系证明;5、失业登记证明。

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相关问答
  • 你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

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  • 你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

    全部2个答案 >
  • 你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

    全部3个答案 >
  • 你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

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