死亡赔偿金计算

医疗纠纷死亡赔偿金的计算标准是什么？司法实践中，死亡案件的死亡赔偿金相关赔偿标准，是就赔偿权利人的相关地域和户籍标准进行赔偿、非就死者标准进行赔偿的原则。下文，找法网小编为您做详细介绍。

【案例介绍】

案例１：患者元某，女，６１岁，在内蒙古医科大学附属医院就医时不治死亡。元某为内蒙古农村户口，元某夫妇育有一女，元某之夫和之女均为北京城镇户口。元某之夫、之女共２人以医疗损害责任纠纷为由，诉至内蒙古某区法院，请求相关医疗损害赔偿。

工伤死亡赔偿金，根据《工伤保险条例》第三十七条，工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。下文找法网小编为您详细介绍——工伤死亡赔偿金计算方法

一、工伤死亡赔偿金计算方法

依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。

因工伤死亡的赔偿计算方法如下：

1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

2、抚恤金

（1）完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。（2）供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

死亡安葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

本文介绍了死亡赔偿金的分配原则及其相关的知识。

1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人

由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

2.死亡赔偿金的分割不同于遗产分配

死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。

不幸发生车祸，并且还致人死亡的，死亡的一方无过错的另一方要进行赔偿。那么，车祸死亡有什么赔偿标准？怎么计算死亡赔偿金？找法网小编为您介绍，希望能给您提供帮助。

车祸死亡的赔偿标准如下：

受害人死亡的，除了赔偿人身损害造成的各类费用之外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

被抚养人生活费的计算标准，应特别注意被抚养人的年龄与劳动能力。

农村死亡赔偿金按照