您的位置: 找法网 > 知识专辑 > 劳动纠纷专辑 > 竞业限制协议的补偿金
竞业限制协议的补偿金

竞业限制协议的补偿金

2021-01-11 14:32:07 阅读:623 点赞:238
劳动纠纷时刻都在发生,随着劳动关系双方当事人即员工与用人单位的法律意识的不断提高,双方当事人都学会用法律武器来捍卫自身利益,劳动纠纷案件的数量与处理难度屡增不减。常见的就是竞业限制协议中的一些常见的法律问题。下面整理了有关竞业限制协议常见的一些法律知识,希望对大家有所帮助。

制度在上海地方规定中早已有之,而《法》中确立了此项制度,以使其在全国范围内推广。竞业限制制度指用人单位与掌握的员工约定,终结后一定期限内不得自营或者到有竞争关系的其他单位任职,用人单位支付相应补偿金的制度。其宗旨在于,企业通过支付一定的补偿金为对价来限制员工流动,从而达到保护自己商业秘密的目的。

然而,在实践生活中,却大量出现了单位与员工签订竞业限制协议,要求员工在离职时履行竞业限制义务,却未约定竞业限制补偿金的情况。对于协议的效力,各方有不同观点。

|七|嘴|八|舌|

●观点A:

竞业限...

阅读全文 >>

司法实践中很多用人单位与劳动者订立的协议,往往只约定劳动者应当在一定年限内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品,协议中未约定用人单位需向劳动者支付经济补偿,或即使约定了用人单位需支付经济补偿,但用人单位实际上并未向劳动者支付竞业限制补偿金。司法实践中一般认为:如果单纯限制劳动者的竞争活动,而不对劳动者提供公平、有效的对价补偿,必然会剥夺劳动者的择业自由权与生存发展权,因此,劳动者履行竞业限制条款规定的义务,就有权获得相应的合理的补偿金。没有约定经济补偿金的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。《国家科委关于加...

阅读全文 >>

简要描述:如果与劳动者在协议中仅约定该劳动者承担竞业限制的义务,而未约定用人单位支付竞业限制补偿金义务的,该竞业限制协议是否有效?简言之,经济补偿之约款是否为竞业限制协议的有效要件之一?

如果用人单位与劳动者在竞业限制协议中仅约定该劳动者承担竞业限制的义务,而未约定用人单位支付竞业限制补偿金义务的,该竞业限制协议是否有效?简言之,经济补偿之约款是否为竞业限制协议的有效要件之一?

针对这个问题,国内目前不同的立法机构对此看法是截然相反的。如劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》、《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》以及《珠海市企业技术秘密保...

阅读全文 >>

相关专辑推荐
相关法律知识
  • 竞业限制补偿金
    竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款…
  • 竞业限制协议补偿金
    竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款…
  • 竞业限制的补偿金
    劳动关系双方当事人即员工与用人单位的法律意识的不断提高,双方当事人都学会用法律武器来捍卫自身利益,劳动纠纷案件的数量与处…
  • 竞业限制协议的补偿金
    劳动纠纷时刻都在发生,随着劳动关系双方当事人即员工与用人单位的法律意识的不断提高,双方当事人都学会用法律武器来捍卫自身利…
  • 用人单位未支付竞业限制补偿金与竞业限制协议
    司法实践中很多用人单位与劳动者订立的协议,往往只约定劳动者应当在一定年限内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关...
    知识
  • 未约定补偿金的竞业限制协议
    简要描述:如果与劳动者在协议中仅约定该劳动者承担竞业限制的义务,而未约定用人单位支付竞业限制补偿金义务的,该竞业限制协议是否有效?简...
    知识
  • 用人单位未支付竞业限制补偿金与竞业限制协议
    司法实践中很多与劳动者订立的协议,往往只约定劳动者应当在一定年限内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他...
    知识
  • 竞业限制协议补偿金补偿多久
    竞业限制协议补偿金最长补偿两年。用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。双方未约定经济补偿的,竞业限制无效;但劳动者仍然...
相关问答
  • 你好,按照合同约定内容处理

    全部1个答案 >
  • 你好,按照合同约定内容处理

    全部3个答案 >
  • 你好,按照合同约定内容处理

    全部3个答案 >
  • 员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,由用人单位按月给予劳动者经济补偿。

    全部3个答案 >
操作
分享