导读:
近年来,企业员工因连续加班等过度劳累而猝死的案例并不少见。晚上加班,周末加班,节假日加班,加班似乎已经成为现在企业员工的工作常态。那么,员工可以拒绝加班吗?接下来就由找法网小编带您一起了解下相关内容,希望对您有所帮助。
一、员工可以拒绝加班吗其实,作为劳动者,你跟企业的选择是双向的,你是有权力不加班的哦。《劳动法》对加班行为做出了定量规范,延长工作时间,不得超过1小时/天,特殊情况下不得超过3小时/天,并且每月不得超过36小时;并且加班需要与工会和劳动者协商一致,加班必须按规定支付加班费;一旦加班,争取自己的收入就是合法的了。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
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可以。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者如果不同意加班,他有权拒绝。法律依据:《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条用人单...
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用人单位在春节强制安排劳动者加班违法,劳动者可以拒绝,但以下情形除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾...
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