导读：
小时工也可以叫做非全日制用工，这并不是我们理解的临时工。虽然这种用工方式不常见，但也有一些公司中存在。那么对于小时工，单位是否要给其购买社保呢?接下来找法网小编就为您整理了这方面的知识，欢迎浏览。
现实生活中，用人单位常常挖空心思不愿缴纳社会保险，以劳动者为“临时工”而借口拒缴社会保险的现象也时有发生。一般情形下，这些临时工的待遇福利都比正式工差，流动性也比较强，很多用人单位也以此为借口不为临时工买社保，这样的做法合理吗？下文为找法网编辑为大家整理了相关知识，欢迎阅读。一、单位要给临时工买社保吗根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工...
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一、小时工要交社保吗非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险，否则出现需要社会保险报销事宜，用人单位要承担相应责任。1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行...
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公司法人是不可以不买社保的。社保是国家规定的，公司应依法为职工参保。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查...
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一、社保缴纳公司交多少钱那么这个具体的缴费比例，实际上国家早已明文规定，当然国家在不断的降低，企业所承担的这个社保的缴纳费用的比例，但虽然在不断的降低，实际上他的这个缴费的比例，还是比较高的。我们需要缴纳社保，一共是五种保险，这五种保险分为，职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险，五大类保险。其中职工养老保险，单位需要承担20％的缴费比...
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《失业保险条例》第17条规定，失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。案例：1990年11月份，孙某到济南市市中区某机械厂工作。1993年4月22日，机械厂与另两家企业合并为济南某制造公司。孙某在制造公司工作期间月工资为750元，制造公司未给孙某缴纳过社会保险费。2010年7月30日后，孙某未再到制造...
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