导读：
退休职工丧葬费按照当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月的标准发放，由死者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。下面由找法网小编为大家整理的相关资料，欢迎阅读。
本文介绍了职业退休职工丧葬费领取流程，以及与其相关的知识。1、企业退休职工2、在家死亡带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的...
浏览全文
职工因工死亡的，丧葬费由工伤保险基金支付。如果用人单位没有给劳动者购买工伤保险，那么则由用人单位支付，不用人单位不支付的，由保险基金代付。从保险基金领取就可以了。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供...
浏览全文
因工死亡职工的供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的，供养亲属抚恤金按月支付?某工人在工作中突然抽搐，当120急救车到现场的时候都不行了，公司就与他们家属就抚恤金问题在商量。我们就来看看供养亲属抚恤金有无标准。专业律师：职工死亡抚恤金标准：因工死亡职工的供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的，供养亲属抚恤金按月支付。供养亲属本人(或法定代理人、法定监护人)自愿...
浏览全文
离休人员的离休费保障机制1、建立离休费保障机制的范围为在杭的省属企业中的离休干部。2、离休干部离休费保障经费，每年按确定的筹资标准，由离休干部所在单位缴纳，省财政予以补贴。2002年按人均1万元标准筹集，离休干部所在单位按每人0.5万元标准缴纳，省财政按每人0.5万元标准补贴。该标准一定3年不变，第4年起重新确定。3、参加离休干部离休费保障机制的在杭省属企...
浏览全文
抚恤金不属于遗产，是对生者的一种抚慰。所以是发放给死者亲属的。根据我国目前的有关政策，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。在分配上对于无劳动能够有无生活来源主要靠死者抚养的人应该适当多分，法律也没有规定具体的赔偿比例。其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...
浏览全文
