导读：
我们每个月都有不少假期，其中周六、周末是公休日，公休日一般是不带薪的，而法定节假日是带薪的，春节、元旦、清明等就是法定节假日，那么春节带薪放假工资应该怎么计算？接下来找法网小编就为大家收集了这方面的知识，希望对大家有所帮助。
1、春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天，所以其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。2、职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和16...
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我们每个月都有不少假期，其中周六、周末是公休日，公休日一般是不带薪的，而法定节假日是带薪的，春节、元旦、清明等就是法定节假日，那么春节带薪放假工资应该怎么计算？以下就是找法网小编整理的内容，希望对您有所帮助。一、春节带薪放假工资应该怎么计算一般春节７天假期，农历正月初一到正月初三是国家法定节假日，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时...
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春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日。休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳...
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