下班途中发生交通事故是否算工伤

更新时间:2021-07-23 17:13 找法网官方整理 人浏览
导读:
下班途中发生交通事故,且事故非受伤职工本人负担全部责任或者主要责任的,可以被认定为工伤。那么,下班途中发生交通事故是否算工伤呢?接下来找法网小编就为大家收集了这方面的知识,欢迎阅读。
案例:2011年小王在上班的途中出了交通事故,但公司以超过上班时间为由否认工伤申请,求助劳动部门,劳动部门要求小王出示120的出车时间,请问工伤申请认定和上班时间有直接关系么?上班迟到出的交通事故就不算工伤么?律师解答:根据《工伤保险条例》第14条规定,职工有以下情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作...
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员工下班途中发生交通事故属于工伤,根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
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上下班交通事故工伤认定标准为:1、上下班合理路线路途中发生的交通事故。认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据。2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车,双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。3、本人在交通事故中不负主要责任。负主要责任是指对于交通事故的发生负全责、主责。负无责、次责或同等责任是不影响工伤认定的。依据《工伤保险条例》第十四条的规定,...
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下班途中受伤认为工伤的情形有这些:1、在合理时间内往返于工作地与住所地的上下班途中;2、在合理时间内往返于工作地与近亲属的居住地的上下班途中;3、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
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员工下班途中发生交通事故是工伤吗?
你好,在下班途中发生交通事故,是否认定为工伤,看规定可以按事故责任,并经工伤认定确认。
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下班途中发生交通事故属不属于工伤
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下班途中发生交通事故算工伤吗
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下班回家途中发生交通事故算不算工伤
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
你好,我想问问误工费和护理费营养费怎么算
你好 需要结合伤者的情况确定
报考驾照申请表丢了可以补办吗,就差科目四没考了
机动车驾驶证遗失的,机动车驾驶人应当向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请补发。申请时应当填写申请表,并提交以下证明、凭证: (一)机动车驾驶人的身