脚崴伤属于几级工伤

更新时间:2021-04-20 09:37 找法网官方整理 9999+人浏览
导读:
在受了工伤之后可能受伤情况并不严重,但是无论是那种情况,公司都是需要承担责任的,如果是脚崴了可能会有一些补偿的,如果公司为员工购买了社保的,就可以由社保局进行赔偿,脚崴伤属于几级工伤?找法网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。
脚崴伤属于几级工伤
一、

一般工伤脚崴了赔付多少

参加工伤保险的职工治疗工伤所需费用、职工住院治疗工伤的伙食补助费、工伤康复的费用伤残补助金、辅助器具等从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤残补助金根据鉴伤残等级结果计算,详见工伤保险条例第三十五条、第三十六条、第三十七条。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险...
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二、

脚崴伤属于几级工伤

在上班期间因为工作原因脚崴伤,一般属于10级工伤。但是,如果不是因为工作原因导致的脚崴伤,则不属于工伤。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请...
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三、

脚在公司扭伤了算几级工伤

一、脚在公司扭伤了算几级工伤劳动者上班期间扭伤了脚,是算工伤的。一般属于十级工伤。1、劳动者应当携带相关资料到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请;需提交材料有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。2、如果经过治疗伤情相对稳...
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