导读：
劳动合同的终止，是指劳动合同的法律效力依法被消灭，亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。那么，导致劳动合同终止的情形有哪些，下面由找法网的小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。
合同终止的情形包括：1.债务已经按照约定履行；2.合同解除；3.债务相互抵销；4.债务人依法将标的物提存；5.债权人免除债务；6.债权债务同归于一人；7.法律规定或者当事人约定终止的其他情形。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止：(一)债务已经履行；...
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合同终止的情形：债务已经按照约定履行的；合同解除的；债务相互抵销的；债务人依法将标的物提存的；债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止)；债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外)；法律规定或当事人约定终止的其他情形。法律依据：根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：...
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一、导致合同终止的情形有哪些（一）债务已经按照约定履行；（二）合同解除；（三）债务相互抵销；（四）债务人依法将标的物提存；（五）债权人免除债务；（六）债权债务同归于一人；（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。另外，债权人免除债务人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止；债权和债务同归于一人的，合同的权利义务终止，但涉及第三人利益的除外。.....
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如果一份终止的话，那么意味着劳动者与用人单位之间的劳动关系就此失效，大家都可以不用继续履行劳动合同中约定的内容。实践中，影响劳动合同终止的情形比较多，下面找法网小编就来为你一一介绍。劳动合同的终止情形包括有几种根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括一下几种：1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成...
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