导读:
兼职:区别于全职,是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资,指非主要工作外的工作,如果只做一种工作则叫专职。下面找法网小编为你整理了关于兼职不给工资去哪投诉的相关内容,欢迎阅读,希望可以对大家有所帮助。
可以去劳动仲裁机构仲裁。在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以你们之间雇佣关系,劳动局无权管辖。这种问题如果跟单位协商不成,先申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不符的再收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地...
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有的人可能会为了多赚钱,会利用自己的业余时间做兼职。兼职并不是劳动关系,而是一种劳务关系。作为兼职,雇主仍然是需要按照双方当事人的约定发放工资的。那么,兼职不给工资能投诉吗?下面,找法网小编详细为您介绍具体内容。兼职拖欠工资不给,劳动者可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉,有欠条的也可以到当地的人民法院提起民事诉讼。员工在业余时间兼职合法吗在业余时...
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大学生做兼职不发工资,当事人可以直接向兼职单位索要;单位拒不发工资的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无...
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兼职工资不给可以到所在地的劳动监察部门进行举报,要求支付工资并且给予赔偿。如果是符合法律规定的劳动者做兼职,需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,才可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如果是是在校学生做兼职的,由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,可以与用人单位先进行协商。如果协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支...
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不发工资应去当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由举报中心接待员进行笔录。根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位应当按照劳动合同约定...
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有的人可能会利用业余时间来做兼职,如果是劳动者被拖欠工资的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法权益的。但是兼职人员与劳动者是不一样的,那么,兼职老板不给工资怎么办?下面,找法网小编详细为您介绍具体内容。(一)符合法律规定的劳动者做兼职。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工兼职工资的...
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可以去劳动仲裁机构仲裁。在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以你们之间雇佣关系,劳动局无权管辖。这种问题如果跟单位协商不成,先申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不符的再收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地...
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用人单位不给工资的可以向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,也可以到当地的劳动局申请仲裁,要求支付工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补...
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兼职工资不给可以到所在地的劳动监察部门进行举报,要求支付工资并且给予赔偿。如果是符合法律规定的劳动者做兼职,需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,才可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如果是是在校学生做兼职的,由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,可以与用人单位先进行协商。如果协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支...
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老板不给发工资的,应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳...
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